Führungscoaching

Professionelle Unterstützung bei der innerbetrieblichen Konfliktklärung
durch Mediation, Konflikt – und Mobbingberatung

Im Arbeitsalltag kann es aus verschiedenen Gründen zu Konflikten kommen. Probleme entstehen oft durch Missverständnisse und unterschiedliche Wahrnehmungen durch verschiedene Interessen und Bedürfnisse. Konflikte und Mobbing am Arbeitsplatz mindern Motivation, Leistung und Erfolg und führen zu schlechtem Klima und zu Mehrkosten im Betrieb.

In Konflikten ist es den Beteiligten oft nicht möglich, sachorientiert zu handeln. Wichtig ist ein Konfliktlösungsverfahren, bei dem die zerstrittenen Parteien zukunftsorientierte Lösungen entwickeln, bei dem beide Seiten gewinnen.

Werden die belastenden Situationen im Unternehmen geklärt und gelöst wirkt sich das in viele Richtungen positiv auf Ihren Arbeitsalltag aus.
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